近日，埃弗頓主帥莫耶斯接受了High Performance的采訪(fǎng)，回憶了在曼聯(lián)執教的經(jīng)歷，并表示被解雇沒(méi)有任何抱怨，現在依然喜歡回到老特拉福德。
你怎么看待自己在曼聯(lián)執教的經(jīng)歷？
我覺(jué)得這是我人生中一次很大的錯失。我錯過(guò)了一個(gè)偉大的機會(huì )。我不把它看成負面的事情。我認為那是我得到的機會(huì )，但我沒(méi)準備好，我沒(méi)有做對。我得到了機會(huì )，但沒(méi)能完全把握。所以回頭看，我很遺憾，并希望自己能把工作做得更好。
在那之前，你還接觸過(guò)哪些俱樂(lè )部？
那時(shí)候，我其實(shí)和另外三家英格蘭或歐洲的頂級俱樂(lè )部有過(guò)會(huì )面，他們都希望我成為他們的主教練。但我的想法是，我不會(huì )離開(kāi)埃弗頓。真正讓我改變主意的，只有弗格森爵士。因為弗格森爵士希望我成為曼聯(lián)的主教練。他親口告訴我，你就是曼聯(lián)的下一任主教練。但這發(fā)生在賽季結束時(shí)，非常晚。
當時(shí)我很遺憾，沒(méi)能更好地處理和比爾-肯賴(lài)特的關(guān)系，因為那時(shí)我們非常親近。但曼聯(lián)是一個(gè)特別的俱樂(lè )部。我想，如果我當時(shí)的年紀能再大七八歲，或許會(huì )更好。那時(shí)我覺(jué)得自己已經(jīng)有經(jīng)驗，可能事實(shí)上也有。但如果你看曼聯(lián)的歷史，他們并不總是去找公認的頂級主帥，他們更傾向于找符合他們模式的人。
弗格森就是典型，他在阿伯丁很成功，符合曼聯(lián)的模式，給年輕人機會(huì )，培養自己的球員，不總是買(mǎi)最貴的球員。我覺(jué)得他們看上我，也是因為我能培養年輕人，重視訓練，把精力投入到球隊建設里。
如果今天再給你曼聯(lián)的工作，你會(huì )怎么做？
我的想法是盡量延續弗格森的一切。當然我不可能和他一樣，他是傳奇。但我當時(shí)希望不要做太大改變。也許事后看來(lái)，我應該更快地做出一些調整。不過(guò)大家也能看出來(lái)，曼聯(lián)要恢復到弗格森時(shí)期的水平需要時(shí)間。
你第一次走進(jìn)曼聯(lián)的更衣室時(shí)感覺(jué)如何？
那是精英級別的更衣室。普雷斯頓是職業(yè)球隊，埃弗頓我也取得過(guò)不小成績(jì)，但曼聯(lián)完全不同。他們剛經(jīng)歷弗格森的偉大時(shí)代。那種贏(yíng)球的心態(tài)、動(dòng)力、渴望，是我之前沒(méi)見(jiàn)過(guò)的。我在埃弗頓也有一批很出色的球員，但曼聯(lián)球員身上有一種更強的東西，那是和勝利緊密相連的，甚至帶著(zhù)點(diǎn)我們要證明我們是誰(shuí)的自負。
那讓我感覺(jué)好像站在頂樓套房的窗前，看見(jiàn)了最真實(shí)的景色。我得到了弗格森的全力支持，也有大衛-吉爾在幕后支持，雖然他們都已經(jīng)離開(kāi)。我還私下見(jiàn)過(guò)不少曼聯(lián)的前球員，聊過(guò)他們是否愿意回來(lái)幫忙，或者參與工作之類(lèi)的。大家都知道弗格森總有一天會(huì )退休，總得有人接任。我感覺(jué)很多人都很支持我。
我接受曼聯(lián)的工作，最重要的原因就是去贏(yíng)得獎杯。我在埃弗頓執教十來(lái)年，一直在努力，但始終沒(méi)能拿到獎杯。所以我想，去曼聯(lián)，就能真正有機會(huì )去贏(yíng)。
那么，你什么時(shí)候意識到事情可能行不通了？
其實(shí)我從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得它行不通。我一直相信，因為曼聯(lián)的老板格雷澤家族，在俱樂(lè )部時(shí)常受批評，但他們也以堅持支持教練而聞名。連弗格森也經(jīng)歷過(guò)困難時(shí)期，但他們都挺過(guò)來(lái)了。
所以我真的相信，他們會(huì )給我時(shí)間。曼聯(lián)風(fēng)格也不是頻繁更換教練，而是給時(shí)間去做正確的事。當我最終被解雇時(shí)，我感到意外。但回頭看，其實(shí)也不該意外，因為在曼聯(lián)，贏(yíng)球、保持在頂端才是最重要的。
所以你從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得會(huì )失??？
我從沒(méi)覺(jué)得它不會(huì )成功。原因是我覺(jué)得俱樂(lè )部老板在任期內承受過(guò)很多批評，但他們總是支持教練。連弗格森也有過(guò)困難時(shí)期，他們都挺過(guò)來(lái)了。所以我相信他們會(huì )堅持下去。曼聯(lián)的風(fēng)格是不給教練短期壓力，而是給予時(shí)間。因此，當我被解雇時(shí)，我很驚訝。但最終回頭看，也不該驚訝。因為在曼聯(lián)，贏(yíng)球、保持在頂端才是最重要的。
當時(shí)俱樂(lè )部是怎么通知你的？是電話(huà)？是會(huì )議？
我認為，作為領(lǐng)導者，傳遞壞消息應該帶著(zhù)尊重和體面。不管在哪個(gè)行業(yè)，都會(huì )有需要傳遞壞消息的時(shí)候，但必須用合適的方式。尤其是像曼聯(lián)這樣世界頂級的體育機構，更應該懂得如何處理。
最后的過(guò)程不算很好。那天我被叫到辦公室，早晨去見(jiàn)面。但和很多類(lèi)似情況一樣，消息已經(jīng)被媒體提前泄露了。這是常態(tài)，可能不可避免。不過(guò)，我現在沒(méi)有任何怨恨，一切都已經(jīng)過(guò)去了。我依然喜歡回到老特拉福德。我知道并不是所有球迷都對我抱有光明的看法，但我想他們能理解，當時(shí)的處境有多么艱難。
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