此前，阿斯頓維拉官方宣布，球隊簽下了前皇家社會(huì )體育總監羅伯托-奧拉貝。

TA近日發(fā)文談?wù)摿藠W拉貝，表示奧拉貝的管理模式可能并不適合英超聯(lián)賽。

內容大意（譯文）

皇家社會(huì )的進(jìn)步建立在奧拉貝第三次任期內的轉會(huì )盈利之上。他是一名強硬的談判者，不容忍愚蠢，總是為俱樂(lè )部爭取優(yōu)勢。但奧拉貝的強硬不僅僅只是對于對方俱樂(lè )部而言，事實(shí)上他在皇家社會(huì )也曾和阿爾瓜西爾有過(guò)關(guān)系緊張的時(shí)刻。

奧拉貝與球員之間總是保持著(zhù)一種禮貌而職業(yè)的關(guān)系，通常不會(huì )有太過(guò)深入的個(gè)人交流。2023年時(shí)，阿斯頓維拉就曾想要將奧拉貝帶到球隊，但當時(shí)仍在皇家社會(huì )任職的奧拉貝果斷拒絕了這份邀約。

奧拉貝的角色更像是俱樂(lè )部整體戰略和哲學(xué)的架構者和執行者，他習慣于在工作中擁有充足的自主權和決策權，不滿(mǎn)足于僅僅負責球探工作或一線(xiàn)隊簽約工作。阿佩里貝給予了奧拉貝從青訓運營(yíng)到拍板轉會(huì )的廣泛自主決策權，但是在類(lèi)似英超球隊這種有錢(qián)球隊中，很少有老板愿意放權。

此外，奧拉貝對于批評很敏感，他不喜歡被媒體特別關(guān)注。對于奧拉貝而言，最舒適的工作環(huán)境是老板給予他充足的時(shí)間和空間去做自己設想中的長(cháng)期架構——而這在急功近利的頂級聯(lián)賽中并不是一個(gè)總能得到的環(huán)境。

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