北京時(shí)間10月4日,英格蘭媒體i News首席記者Kevin Garside認為,曼聯(lián)轉會(huì )期的炸彈小隊的表現已經(jīng)拆穿了拉特克利夫爵士建設曼聯(lián)文化的借口。

即使曼聯(lián)沒(méi)有比賽,他們也在輸。沒(méi)有什么比歐洲各俱樂(lè )部正在上演的“炸彈小隊”復活更能概括老特拉福德球場(chǎng)的嚴重混亂。事實(shí)證明,問(wèn)題從來(lái)不在于被調走的那群不合群、心懷不滿(mǎn)的球員,而在于那些對他們評頭論足的人。
霍伊倫上賽季在23場(chǎng)英超首發(fā)中僅攻入4球,但自從租借加盟那不勒斯以來(lái),他已經(jīng)在5場(chǎng)比賽中攻入3球。其中兩球是在本周的歐冠聯(lián)賽中打進(jìn)的,德布勞內貢獻了助攻,德布勞內甚至把這位丹麥球員比作他的老曼城隊友哈蘭德。天哪!
老一輩的觀(guān)察者或許更能從那粒擊敗葡體的進(jìn)球中看到攻城錘的影子。第一個(gè)進(jìn)球是德布勞內的妙傳,他飛身躍起;第二個(gè)進(jìn)球是他勇敢地用頭球攻破對方的球門(mén)。他與德布勞內的聯(lián)系,強化了這樣一種觀(guān)點(diǎn):霍伊隆在曼聯(lián)的失敗源于他所獲得的糟糕支持。
在巴塞羅那,拉什福德已經(jīng)蛻變成那個(gè)拉什福德。對陣巴黎圣日耳曼的比賽中,他助攻進(jìn)球,這比那場(chǎng)失利更值得。他在對陣紐卡斯爾的歐冠比賽中打進(jìn)的兩粒進(jìn)球,一個(gè)是精彩的頭球,另一個(gè)是曾經(jīng)效力于曼聯(lián)時(shí)那種世界級的進(jìn)球,都展現了穩健管理的價(jià)值。
好吧,他確實(shí)有一點(diǎn)小問(wèn)題。弗里克因為訓練遲到而立即讓他下場(chǎng),但他似乎并沒(méi)有什么怨恨,而且回到球隊后,他的踢球風(fēng)格依然充滿(mǎn)著(zhù)往日的犀利氣勢。
就連安東尼也表現出色,安東尼上周在歐聯(lián)杯對陣諾丁漢森林的比賽中,憑借最后時(shí)刻的扳平比分,打入了本賽季的首粒進(jìn)球。他將自己的狀態(tài)歸功于感受到被重視。他說(shuō),金錢(qián)固然重要,但快樂(lè )更重要。
霍伊倫、拉什福德和安東尼的反彈表明,自21個(gè)月前拉特克利夫爵士到來(lái)以來(lái)進(jìn)行的文化變革已經(jīng)演變成另一種毒藥。
曼聯(lián)主場(chǎng)對陣桑德蘭的比賽已經(jīng)成為一場(chǎng)意想不到的后果,這是因為球隊管理不善,阻礙進(jìn)步。其核心在于拉特克利夫對阿莫林可行性的不可思議的信任。

拉特克利夫身邊人傳遞的信息是還有耐心。據說(shuō),拉特克利夫認為阿莫林配得上執教一個(gè)完整的賽季。至于他對剩余32場(chǎng)英超聯(lián)賽的預期,目前尚不清楚。根據阿莫林已經(jīng)執教的33場(chǎng)比賽來(lái)看,曼聯(lián)很難達到40分,而這個(gè)總分通常與降級候選球隊有關(guān)。
2023年圣誕節前夕,拉特克利夫抵達后,發(fā)現過(guò)時(shí)的文化和習俗是主要問(wèn)題阻礙曼聯(lián)發(fā)展的問(wèn)題。他隨后引入了新的管理層級,徹底廢除了格雷澤家族的舊有管理架構。他為耗資5000萬(wàn)英鎊的訓練場(chǎng)升級工程剪彩,并裁減了三分之一的員工,裁員超過(guò)400人。
這算是一種文化轉變。但如果文化不是人,尤其是那些管理公司的人,包括阿莫林,那它又是什么呢?如果舊的文化導致了糟糕的業(yè)績(jì),那么當前的業(yè)績(jì)就必須受到取代它的文化的影響。拉特克利夫因此被自己的邏輯所束縛。
他行動(dòng)敏捷收拾舊賬,但這樣做似乎又制造了新的麻煩。那么,他為什么沒(méi)有做出相應的回應呢?考慮到本賽季的6場(chǎng)比賽延續了阿莫林上賽季執教的27場(chǎng)比賽的模式,接下來(lái)的32場(chǎng)比賽可能會(huì )有什么不同呢?
曼聯(lián)輸球比贏(yíng)球多,其中包括一場(chǎng)輸給第四級別聯(lián)賽的格里姆斯比,失球多于進(jìn)球,平均每場(chǎng)只丟一分。盡管球隊新增了一條由經(jīng)驗豐富的英超制勝球員和一支實(shí)力強勁的盡管謝什科是一名未經(jīng)證實(shí)的中鋒,但阿莫林的球隊也表現出了同樣的缺陷。
這可能是因為根本問(wèn)題仍然存在,即缺乏能夠控制比賽的可靠的防守型中場(chǎng),缺乏能夠阻止球進(jìn)入球門(mén)的守門(mén)員,以及教練對比賽環(huán)境不知所措。
阿莫林看起來(lái)是個(gè)討人喜歡的人,他對結果的分析幾乎一針見(jiàn)血。這并不是說(shuō)他看不清發(fā)生了什么,也找不到問(wèn)題所在。問(wèn)題在于他無(wú)法彌補。在技術(shù)區痛苦地蹲著(zhù),這可不是在執教。
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